Ciò che ci distingue come datore di lavoro

I valori chiave sono la base del nostro lavoro di tutti i giorni, dal front office fino ai manager. Per noi è importante che questi valori non restino solo parole, ma diventino fatti. Guardate a questo proposito il filmato del nostro Comité des Jeunes.

Per noi è molto importante che i nostri collaboratori si mantengano a lungo in salute e che siano sempre motivati ed efficienti. Il tema delle politiche familiari è parte integrante di questo concetto.

• Congedi di maternità/paternità: andiamo oltre i minimi previsti dalla legge;
  16 settimane per le madri, 5 giorni per i neo-papà
  
• Assistenza extrafamigliare: il Gruppo Galenica è membro di profawo, l’associazione che promuove la conciliazione tra vita professionale e familiare. I nostri collaboratori usufruiscono di tutti i servizi:
  
• Promozione del lavoro part-time
  
• Fondi per figli: risparmiate per i vostri figli, noi daremo il nostro contributo!

Remuneriamo i nostri collaboratori tenendo conto dei requisiti, del mercato e delle prestazioni fornite. Offriamo diversi tipi di orari lavorativi, attuiamo misure mirate per promuovere la salute dei nostri collaboratori e ci impegniamo per offrire prestazioni sociali ben strutturate. Con lo sconto personale potete beneficiare di prezzi preferenziali in tutte le nostre farmacie.

Il nostro programma Talent Management ci aiuta a scoprire i talenti interni e ad aiutarli nello sviluppo personale e professionale all’interno delle strutture aziendali grazie a programmi di promozione specifici. Insieme ai nostri collaboratori ci mettiamo tutta la nostra passione.